GTW验厂注意事项可以归纳如下,以确保验厂过程顺利进行并满足相关要求:
一、劳工问题
确保所有员工都已签订劳动合同,并遵守当地劳动法规定。
员工考勤记录、薪资计算记录需清晰准确,且符合当地低工资标准。
提供员工保险卡和个人身份证的复印件,确保员工信息的真实性。
培训和辞职记录需完整保存,以备查验。
二、环保和安全问题
工厂内部的健康和安全方针需明确,并得到有效执行。
紧急情况准备程序和撤退计划需制定并定期进行演练。
消防设备(如灭火器、烟雾检测器等)需定期检查并记录,确保其有效性。
锅炉、升降机等特种设备需持有有效的证书,并定期进行维护和检查。
三、现场审核要点
车间需保持干净整洁,特别是裁剪车间和缝纫车间。
裁剪车间使用的夹具和剪刀需在使用后清点数量,确保安全。
缝纫机台需保持干净整齐,半成品不得直接放在地上。
剪刀和镊子等利器需用绳子绑好,以防意外。
车间必须执行换针管理系统,断针找齐后才可更换新针,并做好断针记录。
面料仓库必须干净通风,面料要放在托盘上。辅料仓库必须整洁有序。
所有的记录必须放在文件夹保存,并保存至少一年。
四、金属检测控制
验针区域需与其他区域隔开,验针机需放置于独立的区间。
验针机在开机前至少应校准一次,以确保检测的准确性。
在验针机旁应设置怀疑金属物品箱,并配备盖子。
TARGET验厂审核清单通常包括多个方面,旨在全面评估供应商的生产环境、管理能力、产品质量以及社会责任等方面的表现。以下是一个基于参考文章信息的TARGET验厂审核清单,以清晰、分点表示和归纳的方式呈现:
一、公司概况和法定文件
公司注册证书和营业执照
公司章程和组织结构法定文件
税务登记证和其他相关证件
二、劳工和雇佣实践
员工手册和政策文件
雇佣合同和工资单
工时记录和加班政策
儿童劳动和强迫劳动的防范措施
三、薪资和福利
工资结构和支付记录
福利计划,包括医疗保险、假期等
确保工资符合法定低工资标准
四、健康与安全
安全政策和程序
事故记录和应急计划
健康和安全培训记录
消防设施、安全出口等安全设施的检查记录