Hasbro验厂需要满足以下条件，以确保供应商在劳工权益、环境可持续性、产品质量和社会责任等方面符合其要求：
一、劳工权益与工作环境
符合法律法规：供应商必须遵守当地和国际的劳工法、环境法以及其他相关法规，确保企业的运营合法合规。
尊重员工权益：供应商需要确保员工享有基本的劳工权益，包括合理的工资待遇、合法的工作时间、休假制度等，并提供安全、舒适的工作环境。
禁止强迫劳动和童工：供应商不得使用强迫劳动或童工，必须确保员工自愿参与工作，并符合法定年龄要求。
二、环境可持续性
环保标准：供应商需符合环保标准，包括废物处理、能源使用和化学品管理等方面，以减少对环境的负面影响。
节能减排：供应商应采取节能减排措施，如优化生产工艺、使用环保设备等，以降低能源消耗和减少碳排放。
三、产品质量
质量管理体系：供应商应建立有效的质量管理体系，确保产品从原材料采购、生产加工、检验测试到终出厂的每一个环节都符合质量标准。
不合格品处理：对于不合格的产品，供应商应及时进行返工或报废，不能让不合格的产品流入市场。
HIGG验厂策略指南旨在帮助工厂系统地准备并通过Higg验厂审核，以提升其在全球供应链中的竞争力和声誉。以下是基于参考文章中的信息制定的清晰、分点表示的HIGG验厂策略指南：
一、了解Higg Index
背景和目的：Higg Index是由SAC（Sustainable ApparelCoalition，永续成衣联盟）制定的一套自我评估工具，旨在评估服装和鞋类产品对环境和社会的影响。
重要性：通过了解Higg Index，工厂可以明确评估标准，为准备验厂奠定基础。
二、注册与购买模块
访问网站：访问Higg Index的并注册账户。
购买模块：根据工厂需要，购买相应的自评模块（如FEM环境自评模块）和验证模块（如vFEM验证模块）。
三、完成自我评估
使用在线工具：利用HiggIndex提供的在线工具，完成自我评估，包括环境管理体系、能源使用、用水、废水处理等方面。
识别差距：通过自我评估，识别工厂在环境和社会劳工实践方面与Higg Index标准之间的差距。
四、准备相关文件和数据
法律文件：准备所有相关的法律文件、营业执照等。
环境管理政策：提供环境管理政策、能源和水资源使用记录、废弃物处理记录等。
化学品管理：提供化学品安全数据表（MSDS）等。