资金问题始终是中小物流企业发展的瓶颈之一尤其是目前市场信息不对称信用危机加剧导致中小企业的资金链*加脆弱多数中小物流企业选择银行的方式但由于传统体制的原因我国物流资源大多集中在国有大企业中大多数中小型第三方物流企业很难从银行贷到款主要是因为目前国内经济政策经常偏好大型物流企业使中小型物流企业面临不公平的竞争环境在国家*银行加快向商业银行转变和加强金融风险防范的情况下中小型物流企业难以进入直接市场而进入间接市场也遇到许多困难一些金融机构还对不同所有制、不同规模的企业实行不同的条件非国有、集体企业的条件要比国有或集体企业的条件严格得多中小型第三方物流企业条件比大型物流企业严格得多。
对于人才不足或流失问题国家应该积极应对想方设法培养人才留住人才且**相关的经济政策培养物流人才一是要*建立物流人才培养和技能鉴定标准整顿物流人才培训市场按照国家职业资格标准规范培训认证工作二是要搞好高等院校教学体制改革迅速培养现代物流师资队伍使物流*设置适应行业特点和就业岗位对技能的要求加强学生物流运作技能培养三是适应企业和设计需要建立起多层次的职业教育体系使物流人才结构和市场需要相对接四要有效地利用社会资源从分利用成功人士的经验建立现代物流管理规划、运作和咨询体系以实现多种形式通过多种途径培养物流人才的目标并较终环节物流人才紧缺的矛。
(四)资源短缺困难，三、中小型第三方物流企业发展的对策分析，(一)对中小型物流企业进行政策优惠和支持，*应该采取措施通过推行新政策降低中小企业风险拓宽其投渠道针对中小型企业发展的不同阶段建立一个实现多层次、的中小企业体系从而解决中小型企业难这一矛*应该大力中小企业的技术**活动给予一定的经费、支持和税收扶持支持中小企业设立技术研发和技术培训机构倡议中**科技人员向中小型企业流动注重在实际工作中培养企业的技术开发人员增强企业的自主**能力，(二)培养和吸纳人才。(三)加快物流信息化、标准化建设，推进网上物流信息和商务平台的建设利用网络技术将物流企业散布在不同区域的服务网点联结起来形成物流服务平台加强*互联网的有效利用加快信息基础设施建设推进信息技术、信息传输技术以及管理软件在物流领域的广泛应用实现包括商品信息在内的物流信息交换协议标准化、条码化信息自动化并对物流各环节进行实时跟踪、有效控制欲全程管理引导企业利用**的信息技术和物流技术全面提高企业的信息管理水平减少资源浪费提高物流速度。
随着网络信息技术的发展我国电商近几年来发展迅速给物流行业带来机遇也带来挑战我国的第三方物业起步晚发展程度参差不齐如何选择第三方物流公司成为一个值得研究的课题本文从绩效评价体系建立的原则、绩效评价的必要性、指标体系的建立、指标权重设定及其评价的方法等几个层面对近年来国内外学者对第三方物流企业绩效评价研究的成果进行梳理并进行绩效评价具有强烈的导向效应是驱动人们行为和促进这些行为合理化的内部驱动力特别是在当前市场竞争日趋激烈的情况下通过绩效评价对第三方物流企业的运营绩效进行科学全而的分析有利于企业认清形势、把握方向有利于企业抓住机遇迎接挑战。
